Контент-менеджер ответственен за наполнение и содержание сайта, но в зависимости от профиля web-проекта различаются и функциональные обязанности специалиста. Умение находить злободневные темы потребуется от контентщика в электронных СМИ, а способность «вкусно» описывать товар - в интернет-магазине или на сайте компании. В любом случае данный образец должностной инструкции подойдет для контент-менеджера любого интернет-проекта.

Должностная инструкция контент-менеджера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Контент-менеджер относится к категории специалистов.
1.2. Контент-менеджер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. На время отсутствия контент-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.4. На должность контент-менеджера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование - высшее, неполное высшее, опыт аналогичной работы от года.
1.5. Контент-менеджер должен знать:
- основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета;
- другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);
- стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки.
1.6. Контент-менеджер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности контент-менеджера

Контент-менеджер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете.
2.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.
2.3. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.
2.4. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.
2.5. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и других норм поведения, принятых в интернет-сообществах.
2.6. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. п.
2.7. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.
2.8. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.
2.9. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.

3. Права контент-менеджера

Контент-менеджер имеет право:

3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность контент-менеджера

Контент-менеджер несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.4. Контент-менеджер несет персональную ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта.

Профессия контент-менеджера появилась практически одновременно с первым сайтом и сейчас стала одной из самых востребованных в сфере интернет индустрии. Почти любому сайту нужен специалист по его поддержке и развитию.

Вакансии и должности таких специалистов могут называться: контент-менеджер, администратор сайта или вебмастер.

Места работы

История профессии

• работу с графикой;
• размещение видео-контента;
• верстку статей;

общение с посетителями сайта.

в обязанности могут входить :

• ведение рассылки;

И многое другое.

• Уверенное владение ПК;
• Базовые знания HTML, CSS;
• Высокая скорость печати;

Желательные требования

• Владение английским языком;

Образец резюме.

Как стать контент-менеджером

Зарплата контент-менеджера

Быстрая гонка

Расширенные настройки заезда включают в себя все стандартные функции, а так же дополнительные, такие как реальные погодные условия, выбор места старта (для режима практики) и другие.

Различные варианты выбора сетки автомобилей.

Вывод автомобилей и трасс для выбора доступен в трех вариантах: по брендам, по категориям и полным списком.

В CM можно сохранять не только настройки помощников, но настройки всего заезда.

Полноценный режим онлайн заездов с умным фильтром для быстрого и удобного выбором серверов.

Менеджер контента

Удобное редактирование любых данных мода.

Автоматическое построение кривой двигателя.

Автогенерация превью в обновленном стиле Kunos, с возможностью настроить свой стиль.

Custom Showroom - быстрый просмотр 3D-модели с дополнительными возможностями.

Умный фильтр выбора по тегам и параметрам.

Программа доступна в двух версиях, ограниченной (Lite) и полной (Full). В Lite-версии ограничен доступ к свежим функциям, таким как онлайн-режим или режим менеджера контента (управление машинами, трассами и прочим).

Скачать версию Lite

Для разблокировки полной версии программы переведите любую сумму денег одним из следующих способов:

Donate whatever amount you like

Пожалуйста, введите ваш email для получения ключа!

OK

Переведя денежные средства, вы не только получите постоянную полную версию Content Manager, но также поддержите весь проект AssettoCorsa.club и поспособствуете его дальнейшему развитию.

Внимание!

Кто такой контент менеджер, чем он занимается и как им стать с нуля

После перевода ваш личный ключ будет прислан на привязанную к PayPal или указанную при оплате через Яндекс.Деньги почту (оплачивая Яндекс.Деньги через мобильный телефон, после оплаты отправьте письмо http://acstuff.ru/app/#contacts с датой/временем и суммой оплаты). Пожалуйста, никому его не сообщайте, в противном случае он может быть отозван. Ключ приходит автоматически, так что, если что-то пойдёт не так и вы не получите ключ в течение часа (или у вас возникли другие вопросы), напишите нам по адресу
http://acstuff.ru/app/#contacts.

Контент-менеджер публикует статьи или новости на сайте, размещает фотографии, исправляет ошибки, участвует в SEO-продвижении, а иногда сам пишет статьи, обзоры и берет интервью. Полный стек задач зависит от пожеланий конкретного работодателя.

Перспективность профессии в том, что в процессе работы контент-менеджером можно получить разносторонний опыт в сфере интернет-технологий и выбрать для себя что-то более интересное и серьезное для карьерного роста.

Места работы

Контент-менеджеры нужны очень многим интернет-проектам и компаниям: информационным сайтам, СМИ, интернет-магазинам, SEO-студиям, рекламным агентствам и особенно крупным, посещаемым сайтам и интернет-агентствам.

История профессии

В древние века весь «контент» создавали писари и ораторы. В 19-20 веках бурно развивалось печатное и типографское дело, активно издавались книги, газеты, журналы и сильно повысился спрос на специалистов по обработке информации. Нынешнюю популярность должность контент-менеджера получила уже после появления Интернета.

Обязанности контент-менеджера

Должностные обязанности контент-менеджера включают в себя:

• внесение и редактирование информации на сайте:

• работу с графикой;
• размещение видео-контента;
• верстку статей;

написание статей, новостей, анонсов и прочего контента;

поиск и сбор информации для написания текстов;

устранение простых ошибок на сайте и описание сложных неполадок;

контроль корректной работы сайта;

общение с посетителями сайта.

Практически всегда то, чем занимается контент-менеджер, зависит от специфики работодателя, поэтому в обязанности могут входить :

• работа с фрилансерами или штатными специалистами;
• верстка и отрисовка полиграфии (листовок, буклетов, визиток и т.д.);
• управление и развитие группы ВКонтакте или на Фейсбуке;
• ведение рассылки;
• размещение и управление интернет-рекламой.

И многое другое.

Требования к контент-менеджеру

Требования к контент-менеджеру состоят из следующих базовых навыков и умений:

• Уверенное владение ПК;
• Базовые знания HTML, CSS;
• Высокая грамотность (умение писать без ошибок);
• Умение обрабатывать картинки для сайта;
• Усидчивость (умение выполнять монотонную работу);
• Высокая скорость печати;
• Аккуратность и внимательность;
• Умение работать с большим объемом информации.

Желательные требования к контент-менеджеру могут включать:

• Знание Photoshop, Corel Draw и других графических пакетов;
• Понимание принципов поисковой оптимизации сайтов (SEO);
• Знание систем статистики посещаемости Google Analytics, Яндекс-Метрики;
• Владение английским языком;
• Опыт ведения контекстной рекламы.

Образец резюме контент-менеджера

Образец резюме.

Как стать контент-менеджером

Академического образования контент-менеджерам не требуется.

Как стать контент менеджером сайта: обязанности и требования к нему

Чтобы стать контент-менеджером, достаточно научиться писать тексты без орфографических и стилистических ошибок и освоить язык HTML и CSS на базовом уровне. Все остальные требования приобретаются в процессе работы на выбранной вакансии.

Навыки копирайтинга проще всего получить на практике (вести свой блог или работать копирайтером), а знание HTML и CSS — при помощи самоучителей.

Зарплата контент-менеджера

Заработная плата контент-менеджера колеблется от 10 до 40 тысяч рублей в месяц. На уровне 35-40 тысяч рублей работодатели ищут специалистов с навыками интернет-маркетолога или SEO-специалиста. Средняя зарплата контент-менеджера — 22 тысячи рублей в месяц . За такие деньги иногда можно найти подобную работу на дому.

Профессия контент-менеджер: обязанности, требования, зарплата

Профессия контент-менеджера появилась практически одновременно с первым сайтом и сейчас стала одной из самых востребованных в сфере интернет индустрии. Почти любому сайту нужен специалист по его поддержке и развитию. Вакансии и должности таких специалистов могут называться: контент-менеджер, администратор сайта или вебмастер.

Контент-менеджер публикует статьи или новости на сайте, размещает фотографии, исправляет ошибки, участвует в SEO-продвижении, а иногда сам пишет статьи, обзоры и берет интервью. Полный стек задач зависит от пожеланий конкретного работодателя.

Перспективность профессии в том, что в процессе работы контент-менеджером можно получить разносторонний опыт в сфере интернет-технологий и выбрать для себя что-то более интересное и серьезное для карьерного роста.

Места работы

Контент-менеджеры нужны очень многим интернет-проектам и компаниям: информационным сайтам, СМИ, интернет-магазинам, SEO-студиям, рекламным агентствам и особенно крупным, посещаемым сайтам и интернет-агентствам.

История профессии

В древние века весь «контент» создавали писари и ораторы. В 19-20 веках бурно развивалось печатное и типографское дело, активно издавались книги, газеты, журналы и сильно повысился спрос на специалистов по обработке информации. Нынешнюю популярность должность контент-менеджера получила уже после появления Интернета.

Обязанности контент-менеджера

Должностные обязанности контент-менеджера включают в себя:

• внесение и редактирование информации на сайте:

• работу с графикой;
• размещение видео-контента;
• верстку статей;

написание статей, новостей, анонсов и прочего контента;

поиск и сбор информации для написания текстов;

устранение простых ошибок на сайте и описание сложных неполадок;

контроль корректной работы сайта;

общение с посетителями сайта.

Практически всегда то, чем занимается контент-менеджер, зависит от специфики работодателя, поэтому в обязанности могут входить :

• работа с фрилансерами или штатными специалистами;
• верстка и отрисовка полиграфии (листовок, буклетов, визиток и т.д.);
• управление и развитие группы ВКонтакте или на Фейсбуке;
• ведение рассылки;
• размещение и управление интернет-рекламой.

И многое другое.

Требования к контент-менеджеру

Требования к контент-менеджеру состоят из следующих базовых навыков и умений:

• Уверенное владение ПК;
• Базовые знания HTML, CSS;
• Высокая грамотность (умение писать без ошибок);
• Умение обрабатывать картинки для сайта;
• Усидчивость (умение выполнять монотонную работу);
• Высокая скорость печати;
• Аккуратность и внимательность;
• Умение работать с большим объемом информации.

Желательные требования к контент-менеджеру могут включать:

• Знание Photoshop, Corel Draw и других графических пакетов;
• Понимание принципов поисковой оптимизации сайтов (SEO);
• Знание систем статистики посещаемости Google Analytics, Яндекс-Метрики;
• Владение английским языком;
• Опыт ведения контекстной рекламы.

Образец резюме контент-менеджера

Образец резюме.

Как стать контент-менеджером

Навыки копирайтинга проще всего получить на практике (вести свой блог или работать копирайтером), а знание HTML и CSS — при помощи самоучителей.

Зарплата контент-менеджера

Заработная плата контент-менеджера колеблется от 10 до 40 тысяч рублей в месяц. На уровне 35-40 тысяч рублей работодатели ищут специалистов с навыками интернет-маркетолога или SEO-специалиста. Средняя зарплата контент-менеджера — 22 тысячи рублей в месяц . За такие деньги иногда можно найти подобную работу на дому.

Профессия контент-менеджера появилась практически одновременно с первым сайтом и сейчас стала одной из самых востребованных в сфере интернет индустрии. Почти любому сайту нужен специалист по его поддержке и развитию. Вакансии и должности таких специалистов могут называться: контент-менеджер, администратор сайта или вебмастер.

Контент-менеджер публикует статьи или новости на сайте, размещает фотографии, исправляет ошибки, участвует в SEO-продвижении, а иногда сам пишет статьи, обзоры и берет интервью. Полный стек задач зависит от пожеланий конкретного работодателя.

Перспективность профессии в том, что в процессе работы контент-менеджером можно получить разносторонний опыт в сфере интернет-технологий и выбрать для себя что-то более интересное и серьезное для карьерного роста.

Места работы

Контент-менеджеры нужны очень многим интернет-проектам и компаниям: информационным сайтам, СМИ, интернет-магазинам, SEO-студиям, рекламным агентствам и особенно крупным, посещаемым сайтам и интернет-агентствам.

История профессии

В древние века весь «контент» создавали писари и ораторы. В 19-20 веках бурно развивалось печатное и типографское дело, активно издавались книги, газеты, журналы и сильно повысился спрос на специалистов по обработке информации. Нынешнюю популярность должность контент-менеджера получила уже после появления Интернета.

Обязанности контент-менеджера

Должностные обязанности контент-менеджера включают в себя:

• внесение и редактирование информации на сайте:

• работу с графикой;
• размещение видео-контента;
• верстку статей;

написание статей, новостей, анонсов и прочего контента;

поиск и сбор информации для написания текстов;

устранение простых ошибок на сайте и описание сложных неполадок;

контроль корректной работы сайта;

общение с посетителями сайта.

Практически всегда то, чем занимается контент-менеджер, зависит от специфики работодателя, поэтому в обязанности могут входить :

• работа с фрилансерами или штатными специалистами;
• верстка и отрисовка полиграфии (листовок, буклетов, визиток и т.д.);
• управление и развитие группы ВКонтакте или на Фейсбуке;
• ведение рассылки;
• размещение и управление интернет-рекламой.

И многое другое.

Требования к контент-менеджеру

Требования к контент-менеджеру состоят из следующих базовых навыков и умений:

• Уверенное владение ПК;
• Базовые знания HTML, CSS;
• Высокая грамотность (умение писать без ошибок);
• Умение обрабатывать картинки для сайта;
• Усидчивость (умение выполнять монотонную работу);
• Высокая скорость печати;
• Аккуратность и внимательность;
• Умение работать с большим объемом информации.

Желательные требования к контент-менеджеру могут включать:

• Знание Photoshop, Corel Draw и других графических пакетов;
• Понимание принципов поисковой оптимизации сайтов (SEO);
• Знание систем статистики посещаемости Google Analytics, Яндекс-Метрики;
• Владение английским языком;
• Опыт ведения контекстной рекламы.

Образец резюме контент-менеджера

Образец резюме.

Как стать контент-менеджером

Академического образования контент-менеджерам не требуется.

Профессия контент-менеджер: кто это такой и чем он занимается?

Чтобы стать контент-менеджером, достаточно научиться писать тексты без орфографических и стилистических ошибок и освоить язык HTML и CSS на базовом уровне. Все остальные требования приобретаются в процессе работы на выбранной вакансии.

Навыки копирайтинга проще всего получить на практике (вести свой блог или работать копирайтером), а знание HTML и CSS — при помощи самоучителей.

Зарплата контент-менеджера

Заработная плата контент-менеджера колеблется от 10 до 40 тысяч рублей в месяц. На уровне 35-40 тысяч рублей работодатели ищут специалистов с навыками интернет-маркетолога или SEO-специалиста. Средняя зарплата контент-менеджера — 22 тысячи рублей в месяц . За такие деньги иногда можно найти подобную работу на дому.

Контент менеджер - обязанности, зарплата, обучение

При выборе той или иной профессии полезно знать как ее положительные, так и отрицательные стороны. Однако, соблюдая объективность, стоит отметить, что недостатки любой профессии напрямую зависят от способностей самого человека, а также от его склонности к предмету работы. В случае профессии менеджера по продажам важно знать, что основной сферой работы являются люди - как поставщики товаров и услуг, так и потребители. Исходя из этого, определяются основные достоинства и недостатки деятельности менеджера.

Одним из самых важных и ярких преимуществ работы активного менеджера по продажам является возможность неограниченного карьерного роста. В данном случае не подразумевается смена статуса или подъем по карьерной лестнице, так как речь идет об истинном расширении возможностей. Работа с товарами и услугами разных классификаций помогает поддерживать свои знания на должном уровне, а также повышать уровень компетенции в вопросах самого разного рода. Также регулярное общение с потребителями способствует развитию коммуникабельности и гибкости взглядов. В результате, при правильной и добросовестной работе менеджер по продажам становится самым осведомленным лицом современного рынка.

Не менее важно помнить и о том, что сотрудничество со СМИ и прочими информационными службами подразумевает некоторое воздействие на восприятие людей, и в этом плане менеджеры по продажам становятся самыми влиятельными специалистами рынка. Поддержка и организация собственных торговых сетей и баз данных со временем гарантирует бесконечные возможности в области бизнеса и торговли.

Однако, для людей, склонных к переживаниям и слишком ярким эмоциями сфера торгового менеджмента может стать сложным путем развития. Поскольку представители данной профессии часто берут на себя ответственность, рискуют и дают обещания, следует учесть, что эта работа считается довольно напряженной. К тому же, продолжительная работа с людьми требует стопроцентной отдачи при любых условиях, что также в некоторых случаях может привести к моральному истощению.

И все же, люди с низкой восприимчивостью к стрессовым ситуациям и положительным взглядом на вещи могут создать необходимые условия для эффективной работы в сфере сейлс-менеджмента. Многое также зависит от креативного потенциала человека, так как часто для правильной подачи информации требуется фантазия и умение приспособить материал к потребностям покупателя. Освещение полезного потенциала товаров и услуг - сложный процесс, который в зависимости от способностей менеджера может принести как радость, так и разочарование.

В основном же, стоит отметить, что при правильном отношении к делу менеджеры по продажам способны противостоять любым трудностям.

Перейти к списку статей

• Чем занимается менеджер интернет магазина

  Заниматься открытием интернет магазина может один человек, но с развитием магазина и ростом объема продаж, придется расширять штат. Основным специалистом, на чьи плечи лягут непосредственно заказы, является менеджер или администратор интернет магазина.

• Обязанности контент-менеджера

  Попробуем разобраться что же входит в обязанности популярного сейчас специалиста: контент-менеджера.

• Обзор профессии менеджер по продажам

  Если мы зайдем на любой ресурс, специализирующийся на поиске и предложении вакансий, то увидим, что по запросу «менеджер» система выдает множество названий: менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по туризму и т. д. Получается, что под этим названием скрываются специалисты из совершенно разных областей. Поговорим сегодня о менеджере по продажам.

  Международные правовые акты

В наше время Интернет стал одним из важнейших источников информации и бизнес-инструментов. В сети мы учимся, работаем, отдыхаем… И помогают нам в этом многочисленные сайта. В частности, контент, подбираемый и размещаемый на их веб-страницах контент-менеджерами.

Чем занимается контент-менеджер?

Контент-менеджер – это специалист, который подготавливает, обрабатывает и размещает мультимедийные материалы (статьи, фотографии, видео, прайсы и т.д.) на страницах поддерживаемых им сайтов. В зависимости от типа ресурса должностные обязанности контент-менеджера могут сильно различаться.

Обязанности контент-менеджера корпоративного сайта

Так, например, на корпоративном веб-ресурсе обычно размещаются тексты, описывающие деятельность компании, ее услуги, а также публикуются новости и специальные предложения. Кроме этого, многие фирмы с удовольствием публикуют примеры своих работ, чтобы потенциальные клиенты могли оценить качество выполняемых работ. Также контент-менеджеру сайта поручают размещение прайсов, внесение правок в случае каких-либо изменений (например, при смене телефона или адреса компании) и другие работы.

Функции контент-менеджера в интернет-магазине

Несколько иные задачи ложатся на плечи контент-менеджера интернет-магазина. Здесь от него требуется вбивать данные в карточки товаров: подбирать и загружать фотографии, заполнять технические характеристики, а при необходимости и придумывать описания.

Поддержка и ведение групп, страниц, блогов в социальных сетях

С развитием социальных сетей появилась и потребность в поддержке групп, сообществ, публичных страниц, блогов и т.д. Это отдельная категория работ, которая подразумевает не просто публикацию контента, но еще и привлечение посетителей, а также взаимодействие с ними. Контент-менеджер, ведущий группу в социальной сети, размещает новости и просто интересные посты, загружает видеозаписи и фотографии, проводит конкурсы и информирует членов сообщества обо всем, что им может быть интересно.

Что делает контент-менеджер?

Профессия контент-менеджер подразумевает работу с сайтами, поэтому такому специалисту необходимо знать основы html и css, уметь верстать таблицы, понимать, для чего нужны и как работают те или иные элементы веб-страницы. Кроме этого, обязательным является умение работать с популярными системами управления контентом (CMS), среди которых стоит отметить такие, как Joomla, WordPress, Drupal, Bitrix, Umi, Amiro, WebAsyst, DLE и т.д.

Что еще делает контент-менеджер? Он работает со структурой сайта или интернет-магазина, создает новые страницы, добавляет элементы в меню сайта, публикует записи, добавляет и изменяет карточки товаров, загружает фотографии и видео. Также полезным является наличие навыков работы с текстами (копирайтинг, рерайтинг), а также знакомство с основами поискового продвижения. Кроме этого, ему нужно уметь выполнять несложные операции по обработке изображений в графических редакторах (например, Adobe Photoshop). В некоторых случаях от специалиста данной профессии требуется создание небольших баннеров. Какие-то работы контент-менеджер выполняет самостоятельно, а что-то заказывает у других.

Данную работу может делать как офисный сотрудник, так и фрилансер, работающий удаленно. Для подобной деятельности достаточно наличия не самого мощного компьютера с доступом в интернет. На компьютере должны быть установлены: Photoshop, MS Word, интернет-браузеры и другие программы – например, программы для проверки уникальности текстов.

Сколько получает контент-менеджер?

Оплата работы контент-менеджера может назначаться различными способами. В случае с интернет-магазинами это чаще всего цена за добавление одного товара (от 10 рублей за товар). Если речь идет о корпоративном сайте, то исполнитель договаривается либо об оплате за добавление каждой отдельной страницы и загрузку материалов на нее (от 50 рублей за страницу), либо устанавливает тариф на время своей работы (от 100 рублей в час). Также возможен вариант постоянной занятости с установлением контент-менеджеру зарплаты (от 3000 рублей в месяц – при минимальной занятости), выплатой премий и т.д.

Как стать контент-менеджером: обучение и карьера

Контент-менеджер (администратор сайта) – обучение данной профессии не производится ни в одном государственном учебном заведении. Но ее можно освоить самостоятельно, либо найти в интернете соответствующие курсы.

Чаще всего функции по работе с контентом передаются копирайтерам-фрилансерам, знакомым с html/css-версткой и различными CMS (системами управления контентом). При желании всему можно научиться самому – в интернете можно найти множество материалов по работе с текстами и инструкции по использованию CMS. От удаленного контент-менеджера, работающего на дому, требуется быть усидчивым, ответственным и способным к быстрому освоению всего нового.

От автора: всем привет! Профессия контент-менеджера идеально подойдет тем, кто мечтает избавиться от офисной рутины и традиционного графика и жаждет реализовать себя в творчестве. В моей статье вы найдете ответы на такие вопросы, как: «Где может пройти обучение контент-менеджер?», «Какие навыки и знания необходимо обрести?» и «Как стать специалистом данной области?».

Специфика профессии контент-менеджера

Основной обязанностью контент-менеджера считается контроль за достоверностью и актуальностью информации, размещенной на сайте. Ведь сайт может быть интересен своим посетителям только в том случае, если он будет постоянно пополняться свежими материалами и обновляться.

Также в обязанности специалиста по контенту входит поддержка форума: корректировка тем, удаление спама, контроль за цензурой и, конечно же, ответы на вопросы посетителей. Кроме того, данная профессия предполагает обеспечение прироста количества посетителей сайта и укрепление партнерских отношений с сайтами схожей тематики. Делается это все с использованием традиционных и новейших инструментов интернет-маркетинга.

Если вас интересует вопрос, как стать контент-менеджером, то вам следует ознакомиться со спецификой данной профессии. Главная задача контент-специалиста - сделать сайт конкурентоспособным, что подразумевает привлечение большего количества клиентов и определение новых тенденций на рынке.

Работа менеджера по контенту зависит от направления и вида деятельности организации. Простые сайты обычно нанимают работника, умеющего обрабатывать картинки и верстать, а вот многофункциональные ресурсы (электронная газета, информационный портал и др.) сотрудничают с контент-менеджерами с опытом работы в журналистике и знанием PR-менеджмента. Итак, давайте с вами рассмотрим, что входит в обязанности контент-специалиста:

JavaScript. Быстрый старт

продвижение и популяризация сайта в сети Интернет;

контроль текстового наполнения сайта, регулярное обновление информации, просмотр всех публикаций на сайте, удаление и редактирование материалов, не соответствующих общим правилам и концепции пользования сайтом;

поддержание основной концепции сайта, внесение предложений по ее доработке;

контроль за соблюдением посетителями этических норм и правил пользования сайтом;

размещение на сайте исключительно проверенной и достоверной информации, устранение неточностей (при необходимости);

анализ информации, полученной от посетителей сайта, внедрение и разработка новых сервисов для повышения эффективности сайта;

внесение изменений в работу ресурса с учетом конъюнктуры рынка.

Недостатки и преимущества работы контент-специалиста

При выборе любой профессии очень важно уделить внимание не только ее преимуществам, но и недостаткам. Говоря о профессии контент-специалист, можно отметить такие минусы: однообразие работы, ненормированный рабочий день, график не предусматривающий выходных дней (конкурировать с другими сайтами можно только работая по максимуму) и несовпадение вкусов менеджера по контенту и заказчика.

Плюсы в этой работе тоже есть: возможность работать удаленно, возможность совмещать работу с учебой, постоянное совершенствование своих знаний в предметной области web-сайта.

5 навыков, которыми должен владеть специалист по контенту

Если вы решили стать контент-менеджером и не знаете, с чего начать обучение, то советую первым делом уделить время . Каждый уважающий себя контентер просто обязан уметь подбирать ключевые слова, понимать, что из себя представляют поисковые системы, правильно формировать поисковые запросы и иметь базовые знания о том, как работать с Google Adwords и Яндекс.Вордстат. Досконально изучать не стоит, но основные понятия вам точно пригодятся.

JavaScript. Быстрый старт

Изучите основы JavaScript на практическом примере по созданию веб-приложения

2) Обработка контента

Каждый уважающий себя контентер должен знать, а главное уметь пользоваться всеми инструментами и сервисами работы с контентом. Например, бывают такие ситуации, что необходимо заменить какое-то слово более подходящим синонимом, но в голову ничего путного не приходит, то тут вам поможет онлайн-сервис по поиску синонимов sinonimus.ru.

Обязательно научитесь пользоваться сервисами по проверке уникальности, такими как: advego.ru, etxt.ru/antiplagiat, text.ru. Проверка текста на уникальность очень важна, ведь специалист по контенту должен выдавать уникальный материал, иначе какой толк от его работы.

И еще один, не менее полезный для контентера сервис - orfogrammka.ru. Специалист, работающий с контентом, должен быть грамотным, а данный сервис поможет вам найти все ошибки, допущенные в вашем материале.

3) Копирайтинг и рерайтинг

Освоение профессии контентера происходит именно с рерайтинга. Вам следует поработать в этой роли хотя бы месяц. Поверьте, научившись делать рерайт, вы со временем сможете писать и свои статьи.

4) HTML и программирование

Чтобы быть специалистом своего дела, следует знать программирование и HTML хотя бы на начальном уровне. Эти навыки никто не будет требовать при приеме на работу, но для продвижения по карьерной лестнице они вам пригодятся.

5) Знание английского языка

Вы должны знать английский на таком уровне, чтобы читать и понимать тексты средней сложности. Для развития этого навыка можно пройти курсы английского или заняться самостоятельным изучением по видеоурокам.

Где можно получить образование?

Привлекательность профессии контент-менеджера заключается в том, что для работы подходит и гуманитарное, и техническое образование. Это будет зависеть от профиля организации и проекта. Однако большинство контентеров, как правило, являются выпускниками факультетов филологии, психологии, журналистики и PR-менеджмента.

Если возможности получить профильное образование в вузе у вас нет, не расстраивайтесь, вы можете пройти курсы контент-менеджера. Как подсказывает опыт, образование не имеет никакого значения в сфере интернет-профессий. Профессионалы «рождаются» благодаря терпению, желанию и умению работать с большим объемом информации.

Практически все успешные контентеры являются самоучками. Освоить эту профессию можно самостоятельно. Вам в помощь видеоуроки по контенту и тематическая литература.

Ищем работу по специальности

Вот, вы получили все необходимые знания в области контента, теперь возникает главный вопрос: «Где искать работу?». Тут вам предоставляется два варианта поиска заказчиков. Первый - искать работу по специальности в веб-студиях, предлагающих услуги по наполнению сайтов, рассылать резюме в различные организации или обращаться туда напрямую.

Второй, более сложный - начать карьеру с роли копирайтера на текстовых биржах. Получив определенный опыт, можно попробовать найти заказчика, который заинтересуется вашим стилем письма и захочет сотрудничать с вами на постоянной основе.

Как мы уже поняли, контент-менеджер должен быть эрудирован и всесторонне подкован, обладать гибким умом и владеть широким спектром навыков, ведь заказчик может поручить выполнить не только задачи, связанные с наполнением сайта, но и работу программиста, корректора, переводчика и даже дизайнера! Специалисты данного профиля с каждым годом все более востребованы на рынке труда, поэтому желаю вам, друзья, с удовольствием учиться и впитывать в себя все знания, встречающиеся на жизненном пути! Подписывайтесь на мой блог и делитесь с друзьями! До новых встреч!

JavaScript. Быстрый старт

Изучите основы JavaScript на практическом примере по созданию веб-приложения

46.0

Для друзей!

Справка

В эпоху Интернета всё больше людей предпочитают узнавать новости, представленные в электронном виде. Это аргументируется лёгкостью получения новой информации, доступностью, оперативностью её появления, а также полемитичностью взглядов. Многие печатные СМИ имеют свои электронные аналоги. Также в настоящее время существуют компании и организации, работа которых связана с деятельностью в Интернет. Следовательно, существует необходимость в специалистах, которые будут заниматься оформлением web-сайтов. Таких людей именуют контент-менеджерами.

Востребованность профессии

Мало востребована

Профессия Контента-менеджера считается не очень востребованной, так как на рынке труда наблюдается спад интереса к этой профессии. Контент-менеджеры потеряли свою востребованность у работодателей либо в связи с тем, что сфера деятельности изживает себя, либо специалистов стало слишком много.

Вся статистика

Описание деятельности

Какие знания необходимы для работы контент-менеджером? Этому специалисту нужно быть осведомлённым в особенностях структур web-документа, знать язык гипертекстовой разметки (HTML). Контент-менеджер должен уметь работать не только с текстовой, но и с графической информацией. Это логотипы, фотографии или рисунки. Следовательно, необходимо уметь работать с программами Adobe Photoshop, AKVIS, Acrobat Standard, Xara Xtreme. Естественно, знание предметной области редактируемого сайта и английский язык также необходимы этому специалисту.

Заработная плата

средняя по Москве:

Уникальность профессии

Очень распространенная

По результатам анкетирования, профессия Контента-менеджера в настоящее время является очень распространенной, поскольку достаточно длительный период на специалистов в этой области был высокий спрос среди работодателей. Эта сфера нуждалась и продолжает нуждаться в специалистах.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Какое необходимо образование

Высшее профессиональное образование

Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Контента-менеджера обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Контентом-менеджером (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Контентом-менеджером .

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Трудовые обязанности

Вид труда

Исключительно умственный труд

Профессия Контента-менеджера относится к профессиям исключительно умственного (творческого или интеллектуального труда). В процессе работы важна деятельность сенсорных систем, внимания, памяти, активизация мышления и эмоциональной сферы. Контент-менеджеры отличаются эрудированностью, любознательностью, рациональностью, аналитическим складом ума.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Особенности карьерного роста

В настоящее время многие организации, чья деятельность связана с Интернет, заинтересованы в привлечении талантливых контент-менеджеров. Если специалист поступит на работу в организацию с большими возможностями на информационном рынке, то карьерный рост или высокая заработная плата будут обеспечены. Контент-менеджер может повыситься в должности до менеджера по развитию Интернет-проекта, а в перспективе стать руководителем сайта.

Возможности карьерного роста

Минимальные карьерные возможности

По результатам анкетирования, Контент-менеджеры имеют минимальные карьерные возможности. Это совсем не зависит от самого человека, просто профессия Контента-менеджера не имеет схемы карьерного роста.

Как пользователи оценивали этот критерий: